凯利·特威戴尔，前交响乐团和歌剧执行官在2019年被雇佣的作为旧金山芭蕾舞团的执行总监，他于6月28日星期一辞职，这是他任职不到两年的时间。
该公司的公告没有说明这一决定的原因。
特威代尔在一份声明中说:“能与(艺术总监)赫尔吉·托马森合作并支持他的艺术愿景是我的荣幸。”“我为S.F.芭蕾舞团成功应对疫情，以正直、创造力和韧性响应社会正义的新呼吁而感到骄傲。”
在该公司寻找永久继任者之际，首席发展官丹妮尔•圣•杰曼-戈登(Danielle St. Germain-Gordon)将担任临时执行董事。
特威代尔于2019年9月开始在芭蕾舞团演出从温哥华交响乐团那里租来的接任长期执行董事格伦·麦科伊．在此之前，她曾在西雅图歌剧院(Seattle Opera)和克利夫兰交响乐团(Cleveland Orchestra)工作;旧金山的任命是她在芭蕾舞界的第一次。
在她被聘用的时候，她告诉《纪事报》，她认为古典音乐和舞蹈之间没有什么本质区别。
“我们的工作是找到下一个受众，技术受众，”她说2019年6月．“他们会破坏作为一名观众的意义，就像他们破坏其他一切一样。这不是一件坏事。”
但特威代尔上任仅几个月，COVID-19大流行就迫使该公司停止了现场演出。在该公司的开幕演出落下帷幕之后，这一消息戏剧性地宣布了广受好评《仲夏夜之梦》的制作
从那时起，她的大部分努力都致力于带领公司渡过难关大流行病的挑战．她与托马森一起监督了一系列虚拟产品，旨在保持公司的活跃和与观众的互动，最终以完全数字化的2021赛季．
特威代尔去年也处于一场内部争论的中心，争论的焦点是重新提出的要求多样性和种族平等在舞团内部和整个芭蕾舞世界里。一群行政员工对这些问题上的缓慢变化感到失望，他们匿名向董事会表达了自己的担忧，并发布了一系列要求，包括要求特威代尔辞职。
《纪事报》联系该集团成员时，他们拒绝就最近的事态发展置评，也没有迹象表明他们与特威代尔离开公司的决定有关。
特威代尔的离开正值芭蕾舞团的过渡时期，因为托马森准备退休2022年，经过近40年的艺术领导。他的继任者也在寻找之中。